W Rossmanie zarobki pracowników są uzależnione od stanowiska i doświadczenia zawodowego. Wpływ na wynagrodzenie mają również lokalizacja sklepu oraz obecna sytuacja rynkowa. Przyjrzyjmy się bliżej, jak wyglądają średnie zarobki w poszczególnych dziedzinach pracy w Rossmannie.
Średnie zarobki pracowników w Rossmanie
Rossman to jedna z największych sieci drogerii w Polsce. Wielu ludzi szuka pracy w tej firmie, ponieważ uważają ją za stabilnego pracodawcę oferującego atrakcyjne wynagrodzenie. Jednakże, przed podjęciem decyzji o aplikowaniu do Rossmana warto dowiedzieć się jakie są średnie zarobki pracowników.
W Rossmanie każdy stanowisko ma swoje specyfikacje oraz wymagania stawiane kandydatom. Począwszy od sprzedawcy a skończywszy na dyrektorze sklepu – dla każdej pozycji określone zostało minimalne i maksymalne wynagrodzenie.
Na początku przyjrzymy się zarobkom kasjer-sprzedawcy – jednej z kluczowych ról w funkcjonowaniu drogerii. Według informacji udostępnionych przez samą firmę, osoba pełniąca tę rolę może liczyć na pensję między 2300 złotymi brutto (dla początkujących) a nawet 3200 złotymi brutto miesięcznie po przepracowanym kilku latach we współczesnym placówkach handlowych firmy.
Oczywiście warunki te mogą być trochę inne niż standardowe gdy mowa jest o franczyzowej placówce lub jeśli rozmowy negocjującej płace były bardziej korzystniejsze dla danego pracownika.
Ponadto należy pamietać że praca w Rossmanie związana jest z pracą na zmiany, co pozwala uzyskać dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
W przypadku stanowisk wyższych niż sprzedawca – kierownik sklepu czy dyrektor – zarobki są już znacznie bardziej atrakcyjne. Kierownicy otrzymują od 4500 do nawet 9000 złotych brutto miesięcznie (w tej kwocie mogą być uwzględnione premie). Dyrektorzy natomiast zarabiają średnio około 15000-17000 złotych brutto miesięcznie.
Jest to oczywiście tylko ogólna informacja i konkretna wysokość pensji będzie różniła się w każdym przypadku, ze względu na lokalizację danego sklepu oraz jego wielkość.
Należy jednak pamiętać że podane wartości nie muszą być precyzyjnymi reprezentantami rzeczywistości dla wszystkich placówek firmy i dane te mają charakter jedynie orientacyjny. Warto również wspomnieć o tym że praca u franczyzobiorców może wiązać się z mniejszymi lub większymi roszadami finansowymi przyznawanymi przez właściciela sieci drogerii.
Podsumowując: jeśli szukasz pracy w Rossmanie powinieneś zdawać sobie sprawę jakim wynagrodzeniem możesz liczyć według posiadanych umiejetości oraz stanowiska które chcesz objąć. Nie ma co ukrywać, że płace w Rossmanie są na poziomie przeciętnym jak na standardy polskiego rynku pracy, ale zdecydowanie powinny być wystarczające do zapewnienia godnego życia i pokrycia podstawowych wydatków.
Warto również pamiętać o tym że zarobki to nie jedyny aspekt decydujący o atrakcyjności oferty pracy w Rossmanie – firma oferuje swoim pracownikom m.in. stabilność zatrudnienia oraz szereg benefitów takich jak karty rabatowe czy możliwość korzystania ze specjalnych programów motywacyjnych.
Jeśli więc cenisz sobie pewną sytuację zawodową i pracujesz chętnie dla solidnej firmy – aplikacja do Rossmana może okazać się dobrym pomysłem!
Zapraszamy do odwiedzenia strony https://fanfashion.pl/ w celu uzyskania informacji o zarobkach w Rossmanie oraz innych branżach modowych.
